成長の三条件
親愛なる皆様
おはようございます。
新年度がスタートし、早や半月が経った。
前回のコラムでの書いたが、ヤマネット
物流マネージャー実践研修リアル版が2年
ぶりに再開し、自社内では今年度より、
社内リーダー研修“マイラップ”もリニューアルし、
職位毎のプログラムに変更し、ライト、ミドル、
アドバンスと各コースごとに始まった。
経営者として、働く場を与え続けることは勿論の
ことながら、学ぶ場、学ぶ機会を与え続けること
は(特にリーダーには)、使命だと認識している。
我ながら、我が社のリーダー達(幹部、管理職)は
皆、その学ぶ機会に対してとても真面目に取り組
んでくれている。
![](https://i0.wp.com/www.yamanet.tv/wp/wp-content/uploads/2022/04/278628014_5003061503108427_5574426052711957693_n.jpeg?resize=600%2C450)
船井総研の創業者船井幸雄先生が云われた
成長の為の三条件は、
「プラス思考、勉強好き、素直」
一つでも欠けたら成長には至らない。
この三つのバランスが大事。
プラス思考で勉強好きでも素直じゃない。
プラス思考で素直でも勉強嫌い。
勉強好きで素直だがマイナス思考。
三つのファクターの最も低いところに全てのレベルが
背丈を合わさざるを得なくなる法則のようなもの。
これは先天的なもので仕方ないことなのか?
否、仕方なくはない、後天的に変容させることができる。
マイナス思考をプラス思考に変えること、
勉強嫌いを勉強好きに変えること、
素直になること、
これら全ては、意識することによって、
物事の捉え方やちょっとした工夫の
継続で変容させることができるのだ。
成長したくない、できることなら衰退したい、
劣化したいなどと思う人はまずはいない。
現状維持も衰退であります。
私は、長年の間、多くの変容していく人の姿、
変容していく会社を観てきました。
その人や会社に共通していることは、
プラス思考、勉強好き、素直 であります。
今日も一日良い日に致します。
物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお) 拝