今、繋がり　未来へ継ぐ

親愛なる皆さん

おはようございます。

昨年は静岡の事業がスタートし、

物流応援団グループとして会社が四つになりました。

株式会社ヤマネット

株式会社マイロジ

株式会社物流応援団

そして、安倍運輸株式会社

愛知のマイロジと静岡の安倍運輸は

共に実運送会社でありますが、メインで扱う業態が

違う為、現状では協業は行なってはいませんが、

近い将来は必ず協業、相乗効果を出していきます。

先週は、実務レベルで相互のやり取りが行なわれ、

グループ化の強みを実感しました。

グループ全体で総力をあげ今年も邁進していきます。

一昨日は、愛知にて、

恒例であり私の楽しみの一つであもります

新年リーダー総会＆新年参拝を行ない、

愛知のリーダー皆で新年の抱負を発表し、

良き一年を誓い合いました。

今朝のモーニングメールは毎年恒例となりました

各々が発表した抱負を用いてコラムを描きます。

ここ数年は「繋がり」をキーワードに抱負や方針を

打ち出してきたが、今年は私の抱負を「継」とした。

継承の継。「今、繋がり　未来へ継ぐ」をキーワード

とし、しっかり繫がり～次世代へ継いでいく、そんな

想いからだ。しかし、言うは易し行なうは難し、成すは

尚難しであります。

されど、成す為には、まずは代表である私自身が

後進の育成を常に意識し、これまでのような過度な

手出し口出しを控え、日々の現場を下支えしてくれている

社員、管理者の皆さん、必死についてきてくれている

幹部の皆さんに対する感謝の気持ちを忘れないこと。

ついダメなところや出来ていないところへ意識が奪わて

しまいますが、しっかり承認すること。

抱負を貫く為にはこれらが私の課題であります。

一方外部環境に目をやると、

社会全般においても業界においても実に変化が激しい。

法改正、物価高騰、顧客の体制変更など目まぐるしい、

そして、それら変化が過去に比べ自社に及ぼす影響が

直接的で速くて大きくなってきているので、多くの情報

を常に整理し正確に知ること、そして、その情報を速攻で

幹部と共有し、幹部から管理者、一般社員へと共有していく、

このスピード感が繋がり～継いでいくにはとても重要です。

とはいえ、行なうことは派手なことではなく凡事徹底、

粛々と行なっていくことばかりであります。

心も身体も健全な状態を保ち、今年一年、皆と共に

日々一歩一歩前進して参ります。

新年の抱負発表はいつも初々しく清々しい感じがする。

みんな素晴らしい抱負を発表してくれた。

今週末は静岡にてリーダー合宿があります。

これもまた楽しみです。

まずは何よりもグループ皆とそのご家族の

健康と無事故を心より祈ります。

改めまして、今年も一年どうぞ宜しくお願い致します。

今日も一日良い日に致します。

物流応援団長(兼)応援され団長

山田泰壮(やすお)　拝