仕事観と価値観の変容

親愛なる皆さん
おはようございます。

一昨日はオンライン物流交流会、
ゲストスピーカーは福岡に本社を置く
㈱ニシヒロの西尾専務。

「カッコいい仕事で、モチベーションアップ」
と題して、ニシヒロさんが20余年、バイクの王様、
ハーレーダビットソン社の国内の物流を一手に受け、
4年に一度の厳しくドラスティクな欧米型の入札で
選ばれ続けているそのワケや想いを語って頂いた。

物流の枠を超え、販売店、パーツ部品の開発、
バイクレースプロデュース、イベント企画等々、
ハーレーに関わる事業は幅広く、社長、専務、社員
皆がハーレー大好き、ハーレーダビットソンという
ブランドイメージが、社員のプライドやプロ意識を
高め、仕事を楽しく、おもしろくし、モチベーション
アップに繋がっています。

辛く苦しくとも歯を食いしばりやり抜く、
そうやって仕事を通じて人は強く成長していく、
それが仕事というものだ、みたいな昭和のリゲイン、
スポコン漫画みたいな思考は、もうなかなか通用しない。
西尾専務のお話しから、好きなことを仕事にする、
仕事を面白くする工夫、現代に必要な思考や
仕事観、価値観を学べたような気がします。

さて、話しは変わり、今日から、
物流マネージャー実践研修名古屋34期生が、
5か月間のロングラン研修の幕が開きます。
そして昨日は、5か月間一緒に研修運営をしていく
アドバイザーの皆さんとのミーテング＆決起会。

ご受講生リストを見ると、20代、30代の若い世代
の人達がズラリ、平均年齢50歳超のアドバイザー
＆講師の私達、現代の仕事観、価値観を持った世代の
皆さんと共に学び、沢山の刺激を交わす5か月間と
なることでしょう。ワクワクしてきました。

武者震いがする朝です。

今日も一日良い日に致します。
物流応援団長(兼)応援され団長
山田泰壮(やすお)　拝