シーズン開幕！未来を示す！

親愛なる皆さん
おはようございます。

物流マネージャー実践研修のシーズン開幕！
先週末から物流ＭＧ実践研修名古屋37期生
(リーダーシップトレーニング)がスタートし
ました。１５企業２１名の受講生の皆さん、
８名のアドバイザーの皆さんによる熱い半年
が幕を開けました。

第１講では、オリエンテーションを行ない
研修の目的、半年間の流れ、具体的手法など
伝えます。

独特の緊張感の中で進んでいく第１講ですが、
目的(目指すところ)や、そこへ向かうプロセスが
明確になり、出会ったばかりの仲間達と自己紹介
や昼食を共にするなどし、少しずつ緊張もほぐれ
てくると、チームとしての熱量が上がってくるの
を感じます。

これは、日常の仕事においても同じで、
リーダーは未来(ビジョン)をしっかり示すこと、
目的を明確にし、出来る限り具体的にその方法
やスケジュールなどの情報共有をし意思統一を
図ること。それらが、チームの繋がりを強化し、
チーム熱量を上げていきます。

逆に、目的やビジョンを示さず、具体的な情報
の共有も出来ていなければ、チームの士気は下がり、
やがて衰退していきます。「リーダーは未来を示す
こと、それも出来る限り具体的」これが重要です。
受講生の皆さんに伝え続けているのは、
「模擬＝日常」
研修で学ぶこと、行なうことを全て日常と
イコールである。そう捉え、学んだことを日常に
活かすこと。